拳头裁员530人：至少6个月薪水作为遣散费 “降本增笑”后被迫“裁员广进”

直播吧1月23日讯今日拳头游戏宣布裁员530人，约占员工总数的11%。核心开发以外的团队会受到不小的影响。

拳头官方也在官网上公布了给裁撤员工的一封信，信中提到拳头因业务太多影响公司发展，已经进行了“降本增笑”的工作，但是杯水车薪，因此将不得已“裁员广进”。

未来会更专注于英雄联盟、无畏契约、英雄联盟手游、云顶之弈，LOR等团队缩小规模，对电竞支持不变。

将为被裁员工提供至少6个月工资，并为工龄更长的员工提供更高遣散费；与此同时，拳头会为每名被裁员工提供相当于2023年个人年度绩效奖金的等额现金奖金；此外，被裁员工在向公司归还工作电脑后，可申请一台笔记本电脑，可保留现有键盘、鼠标、耳机等外设；拳头还将在就业、职业规划、简历撰写等方面为被裁员工提供指导和支持，帮他们顺利找到新工作；以及其他的股权安排和签证支持等。

原文大意如下：

今天，我将分享一个我们希望在拳头游戏这家公司永远不要做出的决定。我们正在改变我们所做的事情，并改变我们在整个公司的工作方式，以创造重点并推动我们走向更可持续的未来。

这一决定意味着我们将在全球范围内裁减约530个职位，约占员工总数的11%，对核心开发以外的团队影响最大。这也意味着我们将告别拳头游戏各个领域的许多才华横溢的同事和朋友。

我意识到这是一个可怕的消息，对于那些即将离开我们的人来说更是如此。对于所有被解雇的员工，我们对此深表歉意。

作为首席执行官，我们要作出改变对我们未来的发展方向负责。所以，我认为把如何走到这一步以及接下来几天将如何运作辞退工作，分享给大家是很重要的。

我们是如何走到这一步的

自2019年以来，我们在整个公司进行了多次大投资，目标是让玩家变得更好。我们一头扎进了创造新体验和扩大产品组合的过程中，并迅速成长为一家多游戏、多体验的公司——扩大我们的全球足迹。改变我们的运营模式，引进新的人才来匹配我们的雄心壮志，并最终在短短几年内将拳头游戏的规模扩大了一倍。

但今天，我们承认我们是一家没有足够敏锐重点的公司，简单地说，我们有太多的事情在进行。我们所做的一些重大投资并没有像我们预期的那样得到回报。我们的成本已经增长到不可持续的地步，我们没有给自己留下实验或失败的余地——这对像我们这样的创意公司来说至关重要。所有这些都使我们的核心业务面临风险。

在过去的几个月里，我们试图以许多不同的方式改变我们的轨迹。我们要求领导者在他们的团队正在做的事情上做出权衡。我们推出了招聘放缓措施，在某些情况下还冻结了招聘。我们强调控制成本，同时加强我们的收入增长。毫无疑问，所有这些对我们的团队来说都是很难完成的。

但是，当我与拳头游戏的领导者深入探讨时，我们所有人都清楚地意识到，这些变化是不够的。我们必须做更多的工作来专注于我们的业务，并将我们的精力集中在能带来最大玩家价值的事情上——那些真正值得玩家花时间的事情上。不幸的是，这涉及到我们投资最多的领域——我们的员工人数——做出改变。

我想说清楚一点：这绝对是我们最不想做的事情。这样的决定对人们的生活和拳头游戏的文化产生了巨大的影响。我们这样做不是为了安抚股东或达到某个季度收益数字——我们做出这个决定是因为这是必要的。这是我们需要做的，以保持对玩家的长期关注。

辞退流程如何进行

裁员没有完美的方法，但我们的指导原则是尽最大努力确保我们尊重和优雅地对待拳头员工。我们希望那些离开我们的人在这个困难的时刻感到支持。首先要尽可能限制他们对自己在拳头游戏的角色和未来模棱两可的时间。

在接下来的一个小时内，世界各地的拳头员工将收到一封电子邮件，告知他们他们的角色是否受到影响。这不是我们通常的做事方式，但我们希望进行优化，以便尽快让人们知道，如果不使用电子邮件，这很难在我们的规模上做到。

不久之后，每位角色受到影响或可能受到影响的拳头员工都将收到日历邀请，邀请他们在48小时内与高级领导和人事团队合作伙伴会面并讨论后续步骤。在这种情况下，必须遵循广泛的当地就业流程。因此，虽然这些会议将于本周在美国完成，但由于我们遵守当地法律法规，可能需要数周时间才能在世界各地完成。

离职拳头员工将获得：

遣散费—根据当地法律，我们将提供至少6个月的工资。其中包括所有即将离职的拳头员工的通知期，并为工龄更长的员工提供更高遣散费

现金奖金—我们将提供相当于每个人2023年年度绩效奖金（APB）目标的1倍（100%）的现金奖金，即使拳头员工是在过去一年内加入的。

健康福利—在拳头游戏提供医疗保健服务的地点，我们的健康福利所涵盖的拳头员工将继续享受到他们工作的最后一天。此外，他们还将获得额外的工资，以支付他们的健康福利（医疗、牙科和视力），相当于遣散费的长度，并四舍五入到整个月。

游戏基金、健康基金等—我们知道拳头游戏可能已经计划了未来的费用，这些费用通常由游戏基金和健康基金等机构支付。因此我们提供额外的1000美元（或当地等值）来支付这些和其他类型的费用。

股权—通过归属其单一归属RSU获得Riot股票的拳头玩家将根据其条款和条件保留它们。这也适用于其他既得工具（如期权，或某些司法管辖区（如中国）的现金结算SAR）。如果未来有回购机会，我们打算允许这些前拳头员工参与。持有双重归属股权的拳头公司，如果在退出时满足了基于服务的归属部分，如果我们在未来12个月内发生符合条件的流动性事件（如控制权变更交易），将能够归属其股权。

电脑—笔记本电脑是寻找新工作的重要组成部分，因此，如果拳头员工在家中没有笔记本电脑，在归还工作电脑后，可以选择向IT部门索取笔记本电脑。他们可以保留当前的外围设备，如耳机、鼠标和键盘。

职业支持—拳头员工将可以立即获得为期6个月的就业安置服务，包括职业指导、网络、简历撰写和审查等，以帮助他们过渡到新工作。

拳头游戏援助计划—拳头游戏玩家在离开拳头游戏后的三个月内将继续获得RAP24/7服务，其中包括训练有素的顾问，他们可以帮助解决情感、法律和财务问题。此外，全球多个地点将提供增强的员工援助计划（包括心理健康福利）。我们当地的HRBP将提供有关这些计划的信息。

签证支持—我们知道，对于持有签证的拳头员工来说，这一变化将特别具有挑战性。每种情况都是独一无二的，我们为有需要的人提供专门的支持。这包括在可能的情况下支持向非工作签证的过渡。我们的全球流动团队和外部移民顾问将尽快与受影响的拳头员工联系，讨论他们的个人情况。

拳头游戏电子邮件访问—我们不会立即切断电子邮件访问，我们希望确保本周离开我们的拳头玩家有一点时间来识别和解除可能与他们的拳头电子邮件地址相关的任何个人信息或帐户。

我们并不认为这对我们来说是一个正常的、“一切照旧”的一周。我们要求每个人在未来几天内尽可能取消会议，因为我们一起应对这些变化。此外，如果您现在在我们的美国办事处之一，我们要求您在当天剩余时间回家，并在周三之前远程工作。如果您需要在那些日子里进入办公室，请尊重那些可能遇到困难对话的人，并给他们处理的空间。

这对我们的产品意味着什么

首先，我要说的是，我们一如既往地致力于《LEAGUEPC》、《VALORANT》、《TFT》、《WildRift》以及研发方面的探索。在某些情况下，我们正在重塑我们的投资组合和团队，以更有效地开发这些游戏，但您可以期待这些是我们继续投资的领域。我们对电子竞技和娱乐的承诺也保持不变，以支持我们的游戏。我们与玩家的关系对我们来说是一个真正的差异化因素，因此我们将继续在游戏中和游戏周围构建体验，对玩家的感受产生有意义的影响。

虽然我们正常的业务过程是上下旋转项目，但当我们的赌注表现不佳时，我们也需要做出艰难的选择。我们正在对游戏、电子竞技和娱乐领域的一些研发工作进行调整。我们还在重新考虑我们要求企业团队提供支持的水平。我们已经就我们当前的游戏组合做出了两个决定，我们现在想与大家分享。我们计划很快向玩家宣布这些内容。

随着《LegendsofRuneterra》的继续发展，我们正在做出改变，使游戏朝着可持续发展的方向发展。我们知道有一个充满激情的社区，他们非常喜欢这款游戏，我们也一样。然而，尽管我们尽了最大努力，但它的表现并没有达到我们需要的水平。我们一直在通过其他游戏来补贴《英雄联盟》的开发成本，但目前，这不是一个可行的选择。因此，我们正在缩小团队规模，并将重点转移到“冠军之路”PvE游戏模式上。

此外，在即将发布的BandleTale之后，我们将停用RiotForge。Forge一直是我们与外部工作室的合作，在我们的IP中开发较小规模的游戏。虽然我们为我们在这个领域创造的东西感到自豪，我们感谢Forge团队和我们的外部合作伙伴，他们让这些游戏成为现实，但我们并不认为这是我们未来战略的核心。我们不会完全关闭单人游戏体验的大门，也不会在合适的项目出现时与其他开发者合作，但我们希望它在未来看起来会大不相同。

2月初，我们将举办一场以产品为重点的RiotNow，以更深入地了解我们的产品组合，并讨论我们在2024年为玩家制定的一些计划。

这是无法回避的，这是一个非常悲伤的时刻。对于那些即将离开的人......我想重申，对于这对您和您的家人造成的影响，我们深表歉意。对于你们为拳头游戏所做的一切，以及你们对玩家的奉献，我感激不尽。我们致力于尽最大努力在这一刻和过渡期间为您提供支持。

对于那些留下来的人来说，我知道这对你来说也是一个艰难的时期。你不仅失去了同事和朋友，而且你可能对前方的道路感到不确定。我想向你们保证，我们对未来的愿景仍然雄心勃勃——我们不会失去对球员梦想的渴望，尽管这一刻可能很艰难，但我们将从一个更强大的地方走出来。我相信，通过共同创造焦点，长期思考并作为OneRiot运营，我们将能够真正让玩家变得更好。

虽然我们希望这个消息留在我们的内部网内，但我们知道这是不现实的;我们的全球社区中有许多成员非常关心制作和支持他们最喜欢的游戏的人。考虑到这一点，我将在riotgames.com上公开分享这封电子邮件，希望它能回答他们的大部分问题，这样你就不必这样做了。

在那之前，我想再次向所有即将离开的拳头员工表示深深的感谢。您周围的人和我们服务的数百万玩家都感受到了您的热情和承诺。

迪伦